怎樣才能有效的激勵部屬呢

激勵的目的是幫助他們成功，幫助他們成長，幫助他們做事更有效率，幫助他自我提升。然而激勵最好的方法是自我激勵。如何自我激勵，實事上很簡單，就是要不斷的舉證世界上最成功的人士，他們是如何激勵自己的？他們是如何的奮斗？把他們這些真實的故事搬到你的會議桌前來，不斷的透過這樣的分享，讓別人知道，原來成功需要做這么多事情。這樣會讓他產生一種動力。人的動力大都是對自己現狀的不滿。因為他看到比較好的，因為他希望成為那個樣子，所以他們動力開始產生。比較不一定是成功唯一的法則，可是借由比較來提升自我，我覺得這是很好的一個方法。